Segundo Peter Drucker os gestores eficazes são
aqueles que têm a habilidade ou prática de perguntar constantemente: 1) O que
precisa ser feito? e 2) O que é correto para a empresa? Além dessas questões eles
elaboram planos de ação; se responsabilizam por suas decisões; se
responsabilizam também pela comunicação; se concentram nas oportunidades, e não
nos problemas; conduzem reuniões produtivas e pensam e dizem “nós” em vez de “eu”.
Pense nisso!
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